一、招聘岗位：高铁乘务人员

二、岗位职责：

1、负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、百货、特产等售卖服务工作；

2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；

3、解答旅客的问题；

4、负责协助列车长做好安全工作；

5、处理突发事件及领导交办的其它事项。

三、招聘条件：

1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历；

2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；

3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；

4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；

5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。

三、薪资待遇： 

1、试用期三个月；

2、试用期工资，综合工资3000至4000元左右；

3、转正后工资，综合工资4000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶。

四、合同社保：试用期结束转正后签订派遣合同，已取得大专毕业证，转正后购买五险，未取得大专毕业证取得大专毕业证后购买社保。

五、吃饭：出乘期间提供餐补，每天10元，休息期间吃饭自理。

六、住宿：入职后提供住宿，每月缴纳住宿费300元包括水电费，床上用品自理。

七、工装设备：工作期间统一工装，统一箱包。

八、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作20个左右，具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。

九、线路：长春发往各地的高铁动车线路，具体线路上岗后由单位统一分配。

十、晋升：

1、车上管理岗位：乘务长、乘务主管、乘务队长、乘务经理；

2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；

3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。